工作經驗少怎么辦？  不少“初涉職場”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評估機構”進行“人才評估”，目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告而使自己增添幾許競爭力。但是，我們要告誡大家的是，目前社會上（包括一些學校開展的）一些所謂“評估機構”把評估當成“算命”一樣，根…

我們這些從事人力資源行業的人，每天都要對求職者說一百遍：“簡歷是你進入企業的敲門磚”。說到嘴皮子都磨破了，可還是有人完全聽不進去，成天拿著一塊“破磚”，四處碰壁?；貋磉€抱怨說：HR憑什么看不上我！ 　　是，你說的沒錯，HR也是人，不可能絕對公平的對待每一個求職者，你的學歷、經驗，甚至身高、年齡、性別都會成為被H…

一份優秀的簡歷，是獲得面試機會的敲門磚！請根據實際情況進行修改使用。 　　求職目標：人事專員/儲備干部/管理培訓生 　　姓名：張XX 　　年齡：22歲 　　住址：廣東省廣州市 　　電話：135XXXX　XXXX 　　郵箱：service@500d.me 　　教育背景： 　…

  年齡、職級、待遇是否匹配：中層管理者一般在25歲以上，高層一般在30歲以上，超過40歲還是中層管理的，需慎重考慮其發展潛力。待遇水平可參考所在地工資狀況。非在合理范圍內的，需仔細確認或在條件允許下做背景調查。   1、書寫規范：字跡潦草，涂改超過3處，一般說明此人比較粗心（如果是現場填寫的簡歷)…

  簡歷如果精煉、精準，自然精彩。精彩的簡歷篇幅簡短，語言言簡意賅，文如其人，有自己的亮點，不拖泥帶水。精彩的簡歷一定會打動企業的心，精彩的簡歷贏得面試的機會。 精煉   精煉即語言精練、簡潔、簡單。合格簡歷最好一張A4紙就寫清楚，最多不能超過兩張A4紙。簡歷內容包括但不限于以下內容：基本信息（姓名、…

“鐵打的校園流水的學生”，又到一年一度的招聘高峰期，新一屆的畢業生們開始踏上漫漫求職路。好的開始是成功的一半，求職當然也不例外，小編精心搜集了眾多HR們的意見，為大家準備了一份優秀簡歷必備的要素和寫作攻略，如果你不知道如何寫簡歷，就趕快來學習吧！ 一般來說，一份完整的簡歷，應該包含以下八大部分的內容： 首先，是個…

    前段時間招聘實習生，郵箱里躺著600+的簡歷。坦率地講，大部分的簡歷都不合格，我把一些常規的問題拎了出來，做成了小總結，以后需要寫實習簡歷的同學可以參考：     第一：不要用word的格式。如果是用手機端打開word格式的文件，常有格式混亂的情況出現。那么你再發簡歷的時候，請一定要把簡歷轉成…